Απλές απορίες… !

Όταν ακούς έναν άνθρωπο & πόσο δε, υποψήφιο δήμαρχο να λέει «κατεβαίνω» στην πολιτική μην περιμένεις να ακούσεις τίποτα καινούργιο.

Οι περισσότεροι από εσάς λίγο ή πολύ με γνωρίζετε. Σε αυτές τις αυτοδιοικητικές εκλογές δεν θα είμαι κάπου υποψήφιος ωστόσο ως ενεργός πολίτης θέλω να εκφράζω δυνατά τη γνώμη μου. Όταν δε αυτή ~προκαλεί~ πιστεύω πως είναι ακόμα, πιο ουσιαστική. Άλλωστε ασχολήθηκα με τα κοινά ως άνθρωπος που ποθεί να δει αλλαγές μέσα από την ουσιαστική & ενεργή ενασχόληση όλων, με την «τοπική» κοινωνία! 

Σε μία πρόσφατη συνέντευξη του υποψηφίου Δημάρχου για το δήμο Θερμαϊκού Συμεών Καψάλα στην ATLAS TV (εδώ)

Untitled-1

παρατήρησα μια χαρακτηριστική ανεπάρκεια σε θέσεις, ορθό λόγο, καλή χρήση της ελληνικής και φυσικά ξεκάθαρες κουβέντες.

Ξέρετε είναι πολύ σημαντικό όταν είσαι επικεφαλής μια ομάδας να μπορείς να εμπνεύσεις, να σχεδιάσεις, να συνεργαστείς και τέλος να δημιουργήσεις.

Επειδή είμαι βέβαιος πως ο κ. Καψάλας θα διαβάσει το post μου ας μας απαντήσει εδώ γιατί στη συνέντευξη του μας μπέρδεψε:

  • Τι θα πει η τεχνολογία μπορεί να λύσει προβλήματα. Χωρίς λεφτά; Λύνει η τεχνολογία προβλήματα χωρίς λεφτά!; Προς τι, τα παραδείγματα του δήμου Τρικαίων και Καρδίτσας!;
  • Γιατί πρέπει να είναι «θετικό» χαρακτηριστικό γνώρισμα ενός υποψηφίου το «τεχνοκράτης» ;
  • Γιατί τα στελέχη της Παγκόσμιας Πόλης να μην έχουν διοικήσει τα τελευταία 8 χρόνια; Τελικά είναι κακό να έχεις ασκήσει κάποιος διοίκηση;
  • Τελικά θέλει την ιδιωτική πρωτοβουλία!; κ. Καψάλα θέλετε ιδιώτες να συνεργάζονται με τους δήμους σε διάφορους τομείς ή όχι; Αν ο δήμος δεν έχει λεφτά για να αγοράσει πχ απορριμματοφόρα πως θα λύσει το πρόβλημα της αποκομιδής των σκουπιδιών;
  • Αν είστε 2ος ή 3ο θα συνεργαστείτε με τον πρώτο;

Και να μια απλή ερώτηση ως πολίτης του Δήμου Θερμαϊκού. Ποια είναι λοιπόν τα στελέχη που έχει ο συνδυασμός σας. Βλέπω σελίδα στο facebook (εδώ) 1700 μέλη και εκτός από μία φωτογραφία σας δεν βλέπω άλλα στελέχη. Το ίδιο συμβαίνει και στην ~πιο δυνατή~ ομάδα (group) που διαχειρίζεστε με 10000+ μέλη. Μόνο εσάς βλέπω.

Παρατηρήσεις:

  1. Δεν κατεβαίνω για υποψήφιος, συμμετέχω ως υποψήφιος!
  2. Ένας αντιπρόεδρος δεν λειτουργεί μαζικά, αλλά ομαδικά!
  3. Σε μια καριέρα ως manager (20..25…30χρόνια) το να αλλάζεις 5 τράπεζες δεν αποτελεί απαραίτητα προνόμιο! Ίσως αποτελεί και ζήτημα.
  4. Τα νούμερα στα social media networks δεν βγάζουν Δήμαρχο!
  5.  BONUS – το να χαντακώνεις τον παλιό επικοινωνιακό δεν είναι καλό! 

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Google

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.